Bu neden Silikon Vadisi CEO'su İşi İçin Görünümünü Değiştirdi?

Erkek egemen bir işyerinde kadın olmanın zor olduğu hiç şüphesiz. Eşit ücret karşılığında savaşmak zorunda kalmanın yanı sıra, saygı, otorite ve liderlik fırsatları için de savaşmak zorunda kalabilirsiniz. Aslında, diğerlerinin yanlış ve yanlış yönlendirilmiş toplumsal cinsiyet klişelerine dayalı olarak yazmamasını sağlamak için fazladan fazla çalışmak zorundasınız.

BBC News'e göre, Eileen Carey adında bir kadın bunu çok iyi biliyor. Carey, diğer firmaların farklı bir işgücünü işe almaları ve yetkilendirmelerine yardımcı olacak yazılımlar üreten bir şirket olan Glassbreakers adlı bir şirketin CEO'sudur. O, gözlük ve kahverengi saçları var ve bol, çift cinsiyetli giysiler giyiyor. Ama tercihe göre değil. Yıllar boyunca, kadının iş yaşamına çıkması için bilinçli bir karar vermişti, çünkü kadınların profesyonel ortamlarda olması gerektiği kadar ciddiye alınmadığı için. Kadınlar, görünüm ve iş hakkında söyleyeceklerini duymak için okumaya devam edin.

Bu fotoğraf, saçlarını boyamadan ve gözlük camları için kontak lenslerini değiştirmeden önce Carey'nin neye benzediğini gösteriyor. "Profesyonel bir görev olarak görülmek istiyorum ve bir cinsel nesne olarak görülmek istiyorum. Bu satırlar hala bu alanda çok sık geçiyor" diyor profesyonel ayarlara atıfta bulunuyor. Her şey başka bir kadın profesyonelden tavsiye aldığında başladı. "Saçlarımı ilk kez boyamaktan dolayı, girişim sermayesi olan bir kadın tarafından verilmiş tavsiyelerim vardı. Bu fon [zam] için söylendi, saçlarımı kahverengi boyamak için benim yararım olacaktı. esmer kadınların CEO'larının daha güçlü bir şekilde tanınması ”diyor. (Örüntü tanıma, insanların başlangıçta para yatırırken olduğu gibi riskli durumlarda aşinalık aradıkları bir teoridir). "Esmer olmak biraz daha yaşlı görünmeme yardımcı oluyor ve buna ihtiyacım vardı, ciddiye alınmak için hissettim."

Bu sarı saçlı kahverengi ölme pratiği düşündüğünüzden daha yaygındır. Carey, aynı şeyi yapan diğer kadınlarla karşılaştığını söylüyor. Carey, “Sarışınların fetişleştiğini tartıştık” diyor. "İnsanların barımda bir barda vurması daha olasıdır. Ben sarışınım. Sadece genel olarak bu mesele var. Bu [teknoloji endüstrisi] alanında başarılı olmak için, mümkün olduğunca az dikkat çekmek istiyorum." özellikle her türlü cinsel yolla. "

"Ben bir iş lideri olarak görülmek istiyorum ve bir cinsel nesne olarak görünmek istiyorum. Bu satırlar hala bu alanda çok sık geçti."

Carey'nin, karşılaştığı diğer kadınlarla birlikte ilerlemek için kendilerini değiştirmeye duyduğu ihtiyacı hissetmesi son derece talihsiz bir durum. Ancak, güvenlik ve rahatlık konusu haline geldiğinde cinsiyetçiliğin canlı ve iyi olduğu açıktır. “Sektörümüzde, dönemde, cinsel tacizde bir sorun var” diyor. Özellikle, iş adamlarının, kadın modellerini periler gibi giydirmek ve onlara kokteyl servisi yapmak için işe aldığı bir olayı anlatıyor. Carey, mevcut olan tek kadınlardan biriydi ve daha sonra, durumun ne kadar uygunsuz olduğunu gören tek kişiydi.

Hepimiz tüm durumun haksızlığı karşısında ellerimizi havaya fırlatmadan önce, Carey'nin bir tavsiyesi var. Yeni bir şirkette pozisyon almadan önce araştırma yapmayı önerir. " Sayılara bakın. Liderliğe bakın. Orada çalışan kadınlarla konuşun. Eğer en yüksek potansiyelinize ulaşabileceğiniz bir yer gibi görünmüyorsa, orada çalışmayın ." Aksi takdirde, “dünyada görmek istediğiniz değişim, ayrımcılık davası için kişisel hayatınızı feda etmek anlamına gelebilir. Bu ne yazık ki, işletmeleri nasıl değiştirmeniz gerektiği” diyor.

Carey'nin deneyimleri hakkında ne düşünüyorsun? Bize aşağıdaki yorumlardan bahsedin. Makalenin tamamını görüntülemek için BBC News'e gidin.