Tia Tappan uzun bir süredir cilt tonunu kabul etmekle uğraştı. Tappan, "Güneyden, renkçiliğin çok yaygın olduğu yerdeyim" diyor. "Büyümeye başladığımda, koyu tenli bir kız için sevimli olduğumu söyleyen erkek arkadaşlarım ve daha hafif tenli kızlarla nasıl bir tercih ettiklerini söyleyeceğim erkek arkadaşlarım vardı. Müzik videolarını izlediğimi ve kadınların daha açık tenli kadınları gördüğünü hatırlıyorum. Her zaman çok karanlık olduğumu hissettim ve cildim arzu edilmedi. ” Pek çok renk kadını, Tappan ile aynı huzursuzluğu paylaşıyor. Olmadığınız bir şeyi öven bir dünyada yaşamak, kişinin benlik duygusu üzerinde zarar verici bir etkiye sahiptir. Güzellik endüstrisinin ayrımcı geçmişi, bu problemin ana faktörlerinden biri olmuştur.



"Çok sayıda kez, bir perakendeciye gittim ve daha hafif fondöten tonları gördüm - daha karanlık tonlar bile dahil edilmedi. Veya daha karanlık tonlar için yuvalar vardı, ama asla stoklanmıyorlardı. Bu sayede çevrimiçi sayısız defa yaşadım. Tüm bu deneyimler bilinçaltında cilt tonumun kabul edilemez olduğunu söylemişti.Birde ten tenimden nefret ettiğim ve daha hafif olmasını istediğim bir zaman vardı artık bu şekilde hissetmiyorum - Ben kesinlikle seviyorum benim kahverengi ten rengim ve onu değiştirmek için hiçbir şey yapmazdım - ama toplumun ve güzellik endüstrisinin koyu tenli olanlara karşı tutumları beni kesinlikle böyle hissettirdi . ”

Boşluğu doldurmaktan ilham alan Tappan, profesyonel çeşitlilik ve katılım rollerinde çalışmaya başladı ve hatta kendi güzellik şirketi olan Batlash'i kurdu. Önceki işinden aniden ateş edildikten sonra, kapsayıcılığa olan tutkusuyla tam bir gaza gitmekten ve temsiliyetin ileriye doğru itilmeye adanmış bir konferans olan, türünün ilk örneği olan Güzellik Zirvesi'nde Çeşitlilik yaratmaya ilham vermişti. [ Ed. Not: Bu yılki konferans, Los Angeles'ta 20 Mayıs. ]



"Çeşitlilik" terimi, şimdiye dek hiç olmadığı kadar gevşek bir şekilde kullanılmaktadır. 2018'de, büyük şirketler, satışlarını ve markalarına dikkat çekmek için parasal amaçlar için terimden yararlanıyorlar. Çeşitlilik hakkında konuşuyorsak, güzellik endüstrisinde tokenizm ve gölge katılımı gibi önemli konular hakkında konuşmak zorundayız. Tappan, güzellik endüstrisinin durumu hakkındaki dürüst düşüncelerini paylaşıyor ve tutkusu projesinin neden bu kadar önemli olduğunu anlıyor.

Güzellik Zirvesinde Çeşitlilik Üzerine

"Bu zirve endüstriyi sorumlu tutmanın bir yoludur. Şu anda vakıf treni üzerine atlayan ve daha kapsayıcı tonlar yaratan renk insanlarına tarihsel olarak hiç bakmayan şirketler olduğunu biliyorum. Bunu yapan markaları kutlamak için zirveyi oluşturdum . Doğru ve bu, kapsayıcılık yanılsamasını açığa çıkarmak için bir pazarlama taktiği olarak yapmakta olanları ayıklıyor.



"Zirvenin amacı, sektördeki deneyimlerini paylaşmak için güzellik sektörü profesyonelleri, nüfuz edenler ve tüketicilerle açık bir diyaloğa sahip olmaktır. Zirvede, sektörün yaptığı ve kapsayıcı hale getirdiği adımların kutlanması amaçlanmaktadır. Sektörün iyileştirilmesi için neler yapılabileceği konusunda halktan geri bildirimde bulunmak için herkese, daha kapsayıcı bir dünya yaratma yolculuğunda fikirleri paylaşma, öğrenme ve nihayetinde birbirlerini güçlendirme fırsatı sunmak istiyoruz . ”

Güzellik Endüstrisinin Durumu

"Herkesin kapsayıcı olmaya odaklanması, çok çeşitli temel renk tonları yaratmaktır. Makyaj şirketlerinin, vakfın en tonları ile ortaya çıkarak, birbirlerinin üstesinden gelmeye çalıştıkları bu" vakıf savaşı "vardır. onların vakıf gölge aralıkları, kesinlikle kapsayıcı olmakta büyük bir faktör olduğu için, güzellik endüstrisindeki çeşitlilik bunun ötesine geçer.

"Renk markaları, güzellik markalarıyla büyük işbirliği fırsatları elde etmek söz konusu olduğunda hâlâ bir eşitsizlik var. Hala büyük makyaj şirketlerinde C Suite seviyesinde renk eksikliği var. Güzellik dergilerinde hala çeşitli seslerin eksikliği var. Engelli insanlar için güzellik araçlarını yaratmak için yapılması gereken işler var - çok az hizmet gören bir pazar. Bunlar, sektörün dahil edilmeye geldiğinde ihmal ettiği alanlar. ”

Güzellik Endüstrisinde Ne Olmalı?

"Ben daha fazla insanın katılım için yarıştığını görmekten gurur duyuyorum. Hedef gibi büyük şirketleri etnik güzellik koridorlarına yükseltmekten gurur duyuyorum ve yıllardır kapsayıcı ürünler üreten indie markalarını görmekten gurur duyuyorum. onların parlaklığı. "

Güzellik Sektöründe Yön Çeşitliliğine İhtiyaç Duymak Üzere

Dahil olma zihniyetine sahip insanlar olmalı, çeşitlilik merceği aracılığıyla bir şeyler gören insanlar. Sağlık, teknoloji ve hatta eğlence gibi diğer kurumsal sektörlerde, çeşitlilik ve katılımın bir başkan yardımcısı var. Bir ekiple veya çalışanlar komitesiyle birlikte, güzellik endüstrisinde bunun daha fazlası olmalı, ayrıca daha fazla hesap verebilirliğe ihtiyaç vardır.

"Farklı endişeleri ele alacak daha kapsayıcı ürünler yaratmak için farklı etnik gruplardan daha fazla kimyagerlere ihtiyacımız var. Üst düzey yönetim kararlarında tek kişilik bir renk olmadan insanlar için ürünler yaratan beyaz bir şirket, bir sorundur. KOMPOZİSYONLARIN KOMPOZİSYONLARINI KİMLERE KARŞIYORUZ? Temsil meseleleri ve en üst düzey kurumsal yönetime yansıdığını görmemiz gerekiyor. ”

Güzellik Zirvesi Hareketinde Çeşitlilikle Nasıl Bağlanılmalı?

"Güzellikte Çeşitlilik, çeşitlilik ve katılımın gösterdiği tutkuyla şirketlere, etkileyicilere ve güzellik markası CEO'larına vurgu yapan röportajlara yer veren bir YouTube kanalını başlattı. Daha kapsamlı bir dünya yaratmak için ne yaptıklarına bir iç göz atabilirsin. Ayrıca, kapsayıcı markalardan güzellik, cilt bakımı, saç bakımı ve sağlık ürünleri ile harmanlanmış bir abonelik kutusu olan ilk Inclusive Beauty Box'ı da başlatıyoruz. " ■

Los Angeles'taki Güzellik Zirvesinde Çeşitlilik'e katılmak için daha fazla bilgi edinin ve Instagram yolculuğunu takip edin.

Etiketler: Alicia Beauty UK, Nasıl Yapılır, Makyaj